Andrea Cruz, candidata a la presidencia de la Unión Empresarial del Comercio y los Servicios del estado Zulia (Ucez), manifiesta que a diario el sector recibe un promedio de 12 renuncias de su trabajadores.
La representante de la Unión empresarial comenta que a pesar de todos los incentivos y la aplicación del “salario emocional”, el sector pierde su capital humano debido al espiral hiperinflacionario y la dolarización velada pulveriza cualquier salario que se pueda ofrecer.
“Nos preocupa mucho que no se tengan cifras oficiales sobre este indicador ya que a diario, nuestras empresas procesan al menos, 12 renuncias voluntarias de nuestra fuerza de trabajo. Los trabajadores son el corazón de nuestras empresas y a pesar de los esfuerzos es insuficiente lo que hacemos para que no se vayan”, señaló Cruz a panorama.
La publicación zuliana indica que según el Instituto Nacional de Estadísticas (INE) para la segunda mitad de 2015, había cuatro millones 40 mil 769 zulianos integrados a la fuerza de trabajo del estado, mayores de 15 años, quienes representaban el 68% de la tasa de ocupación.
De estos, un millón 754 mil 122 eran empleados formales y un millón 467 mil 708 estaban ocupados en el sector privado.
El sector privado no renuncia al trabajo
“Queremos trabajar y que nos dejen trabajar. No nos vamos a cansar de pedir condiciones, no nos vamos a cansar de señalar y advertir los errores y las consecuencias de los errores que se están cometiendo. Atacar a la empresa privada no es la solución. Nosotros somos parte de la solución. En la actualidad estamos buscando mayores incentivos para que los trabajadores no renuncien, pero urgen cambios en la política económica para que las personas puedan ver que su esfuerzo sí vale la pena, que su trabajo sí da frutos. Ese sería el mejor incentivo para que sigan activas y productivas en el país y por el país”, finalizó Cruz.